仕事をラクにしよう 仕事を楽に 『無駄な会議が多い』の話
こんにゃちは、猫月です😸私の職場では定期的に会議があります毎週１回、全員参加(子どもの保安職員を除く)で実施していますその会議が、まぁ進まない進まない…👩🦱（ねぇねぇ、この会議って何を決めるの…？）🧑🦱（…プール最終日にメダルを配るかど...
コミュニケーション
仕事をラクにしよう 
猫月のつぶやき 「運動会・発表会」の前に大事にしたいこと
「運動会・発表会」、子どもにとっても大人にとっても、一大イベントですよね。でも、ちょっと考えて欲しいんです。行事、何のために催すのでしょうか。目的は？効果は？恒例だからやるの？「運動会・発表会」の前に大事にしたいことがあると、私は思うのです
時には昔の話をしようか 猫月が“やらかした”話
保育の中で「やらかした！」という経験もたくさんしています。落ち込んだりもするけれど、保育士を続けるからには、失敗さえも活かしていくことが大事です。今回は私の失敗談をお伝えすることで、「こんなやらかしはしないぞ」と活用していただけたら幸いです
仕事をラクにしよう 「ふつう」って何だろ？
「ふつう」という言葉、何気なく使ってしまいますよね。でも、言われて重荷に感じたことはありませんか。私は、苦しく感じることがあります。でも「ふつう」って何なのでしょう？実は私の「ふつう」と相手の「ふつう」、同じではないのかも知れませんよ？
家庭でもできる、子どもとの関わり方 “できるのにやらない”は、「できない」
「うちの子、できるのにやらないんです」保護者とお話していると、耳にするフレーズです。でも、子どもも大人も「やればできる」けど「やるのは大変なんだよ…」ってこと、ありませんか？私は「できるのにやらない」場合は、「できない」と受け止めるようにしています。
仕事をラクにしよう どうして上司・先輩と意識がズレるの？
上司から仕事を頼まれ、一所懸命に終わらせて報告すると「あら～、これ思ってたのと違う」ダメ出し発生！「えー、あんなに頑張ったのに！他の仕事もあるのに!!」これ、どうして起こるのでしょう？上司・先輩との意識ズレを防ぐために、そして円滑に業務を進めるために、気を付けたいことをお伝えします
やってみたよ！こんな保育 「あぶない！」場面で
子どもの「あぶない」場面、ついつい子どもを叱ってしまいます…でも、叱ってもまたやるんですよねぇ😓「伝わってないのかな？」「怖い目に遭ったのに…」😡たぶん、伝わってないです。なぜって？子どもの「あぶない」場面、叱るのをやめました。今回は「あぶない」場面の対応方法の話です。
たのしい絵本とおもちゃ 『欲が出ました』ヨシタケシンスケ©新潮社
独断と偏見オススメ図書。今回は【欲が出ました】（ヨシタケシンスケ©新潮社）です。ヨシタケ先生といえば絵本作家ですが、これエッセイになります。相変わらず「面白い」です。この本の中でも私が特に好きな部分をご紹介します。
猫月のつぶやき かなづち保育士のプールあそび
私はかなづちです。泳げない。でも、保育にはプールや水あそびがあります。泳げないからこそ、思いつく水あそびの仕方ってのもあるんです。泳げない保育士が水遊びをすると、泳げる子どもたちが続出するとしたら？興味ありませんか
時には昔の話をしようか こんな伝え方、してくれたらな…
保育士1年目、いろいろなことがありました…弱音を吐きたいこともあったし、愚痴もあったし、辞めたくなったことも…。ちょっとそんな時期を振り返りつつ「もうちょっと、言い方あったよねぇ？」と本音がこぼれたりして(笑)あ、もう少し前向きに昔の話をしたいと思ってます。